敦化市水利局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业知识和能力的人才。招聘信息内容包括岗位需求、招聘条件、薪资待遇等。该局此次招聘旨在补充水利领域的专业人才，提升水利工作的质量和效率。应聘者需符合相关资格要求，经过选拔后有机会加入团队，共同致力于水利事业的发展。此次招聘对于促进人才流动、推动地方水利建设具有重要意义。摘要结束。

本文目录导读：

1. 敦化市水利局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位解析
4. 薪资待遇与福利

随着国家基础设施建设的不断推进，敦化市水利局作为地方水利事业的核心力量，承担着重要的职责和使命，为了满足日益增长的水利工程需求，提高水利管理水平，敦化市水利局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为水利事业贡献力量。

敦化市水利局简介

敦化市水利局是负责全市水资源管理、水利工程建设与运行、防汛抗旱、水土保持等工作的政府职能部门，多年来，敦化市水利局秉承“以人为本、科学治水”的理念，致力于提高水资源利用效率，保障人民群众生命财产安全，推动地方经济可持续发展。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）水利工程管理员：5名

（2）水资源规划师：3名

（3）水土保持工程师：2名

（4）水利工程建设项目经理：若干名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

（2）具备与招聘岗位相匹配的专业知识和实践经验。

（3）具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

（4）身体健康，能够适应水利工作需求。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱。

（2）资格审查：根据应聘者资料，进行初步筛选。

（3）面试：通知符合条件的应聘者参加面试，面试内容包括专业知识测试、综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的应聘者需参加体检。

（5）录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单。

岗位解析

1、水利工程管理员：主要负责水利工程设施的日常运行管理、维护检修及安全监测等工作，要求具备较强的现场实践能力和问题解决能力。

2、水资源规划师：负责水资源规划、水资源调配及水资源保护等工作，要求掌握水资源规划与管理相关理论知识，具备项目策划和实施经验。

3、水土保持工程师：负责水土保持方案的编制、实施及监督等工作，要求了解水土保持政策法规，熟悉水土保持技术规范，具备现场调查与监测能力。

4、水利工程建设项目经理：负责水利工程建设项目的组织、协调和管理，确保项目按计划进行并达到质量要求，要求具备丰富的项目管理经验，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

薪资待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者资历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升至部门主管、项目经理等岗位。

敦化市水利局本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动地方水利事业发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为实现水利事业的目标和愿景贡献力量，应聘者请密切关注招聘信息，按照招聘流程及时报名参加，敦化市水利局将以公平、公正、公开的原则，选拔出最合适的人才，共同书写水利事业的新篇章。